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丁老师想从两个大方面跟同学们探讨一下。首先谈一下同学们非智力性问题的因素。针对考研的的来说，有很多同学要对自己进行自我修养的回顾，在跟同学们进行复试的过程中，我们看到，有一些同学临场的状态，比如有一些女孩，她进到考场的时候脸是红的，有时候说话语无伦次的，还有一些男同学汗都出来了，所以同学们这个时候一定要问问是否对自己这段时间的复习有一个正确的认识，如果觉得有不足的地方，抓紧时间准备一下。还有，由于有的同学在平时做的工作比较多，比如跟外界的人接触比较广，他有自己独到的处事态度和方法，所以一进复试考场的时候就非常自来熟，但是这也不好，因为你自来熟的举止往往会使得自己在真正该面对学术性选拔人才测试的复试中不会占到很好的印象分数。
另外，同学们一定要注意，其实这一个多月，怎么面对非智力性的问题，在这里告诉大家不一定要有老师的帮助，我们可以跟父母交流，跟长辈交流，这些东西来的会更实际，但是这时候一定记住忠言逆耳，这个是一个问题。
再有衣着的问题，很多同学问我这个问题，昨天有的老师也问我这个问题，怎么看待学生们现在复试衣着问题。我非常清楚告诉大家，在衣着过程中，比如今天主持人的衣着我非常的欣赏，一定要得体大方，要符合我们年龄层的需要，对于这样的提示告诉大家建议同学们尽量淡妆一些，不要让人感觉浓妆艳抹。咱们现在更加注重面试了，想通过这个东西，给人一种感觉，就是真正的面试者他真正的形象和外在的表现是不是跟整个社会是有一种和谐之美的，一个80后的小同学在咱们复试的时候，在我们眼里还具备相当单纯之美，智慧之美的。
再有，在真正的复试当中，如果我们说非智力因素占到三成，更老师的印象。当然这时候老师也只是对你的印象如何如何，并不会因为对你的印象不理想，从而打一个不是很理想的分数。为什么跟大家讲这个呢，这是我亲身的例子，有一次我跟同学进行面试，有一个男同学进来了，我们离的并不是很近，有一段距离，他说话一股烟味传过来了，对他的分数其实并没有太大的影响，但是如果遇到相似对手的时候，在我们的印象里我们会青睐于没有这种感觉的人。
我觉得更重要的还是七成的专业方面的东西，如果同学们在整个面对复试的过程中，这个专业知识的深度和浅度的问题，任何一个专业如果进入到复试的过程中，如果复试的专业考研考过以后，在考语的时候，考官还进行专业考语话题的时候，这个难度非常简单。因此如果同学们想了解我们在复试过程中专业知识的话，也就是智力因素的话不用太担心，它偏重于比较大众化的信息，如果你现在没有时间看杂志的话，我们看一看，我们曾经在大学，把以前老师在课上讲的笔记，看一看脑子里有一个概念，你不要想太深，发挥自己的非智力能力就可以了。
以上是丁老师的建议，希望对广大考生有所帮助！
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